Трговачка унија , такође зван Раднички синдикат , удруживање радника у одређеној трговини, индустрији или предузећу створено у циљу обезбеђивања побољшања у плати, накнадама, условима рада или социјалном и политичком статусу путем колективно преговарање .
Као организовани покрет, синдикализам (такође назван организованим радом) настао је у 19. веку у Великој Британија , континентална Европа и Сједињене Државе. У многим земљама синдикализам је синоним за појам раднички покрет . Мања удружења радника почела су да се појављују у Британији у 18. веку, али су остала спорадична и краткотрајна током већег дела 19. века, делом и због непријатељства с којим су се сусретали послодавци и владине групе које су замерале овом новом облику политичке и економске активизам. У то време су синдикати и синдикалци били редовно гоњени на основу различитих статута о забрани трговине и завере у Британији и Сједињеним Државама.
Иако су се организатори синдиката у обе земље суочавали са сличним препрекама, њихови приступи еволуирали су сасвим другачије: британски покрет фаворизовао је политички активизам, што је довело до формирања Радничка партија 1906. док су амерички синдикати тежили колективни преговарање као средство за постизање економских добитака за њихове раднике.
Британски унијализам је свој правни темељ добио у Закону о синдикатима из 1871. године. У Сједињеним Државама је постигнут исти ефекат, иако спорије и несигурније, низом судских одлука које су се умањиле употребом забрана, завера закони и други уређаји против синдиката. 1866. године формирање Националне уније рада (НЛУ) представљало је рани покушај стварања федерације америчких синдиката. Иако је НЛУ нестао 1870-их, неколико његових синдиката чланова наставило је, представљајући такве разнолик занимања обућари, пређе, рудари угља и железнички радници. Оснивање Америчке федерације рада (АФЛ) од стране неколико синдиката квалификованих радника 1886. године означило је почетак континуираног великог радничког покрета у Сједињеним Државама. Групе чланова састоји национални синдикати или занатски синдикати који су организовали локалне синдикате и преговарали о платама, сатима и условима рада.
Током 20. века занатски синдикати изгубили су тло под индустријским синдикатима. Ова промена је била и историјска и контроверзна, јер су се најранији синдикати развили како би представљали квалификоване раднике. Ове групе су веровале да неквалификовани радници нису погодни за синдикално организовање. На пример, 1935. године АФЛ се успротивио покушајима да се организују неквалификовани и на крају протерао малу групу синдиката чланова који су то покушавали. Протјерани синдикати формирали су Конгрес индустријских организација (ЦИО), који је до 1941. године осигурао успјех индустријског синдикализма организовањем челичне и аутомобилске индустрије. Када су се АФЛ и ЦИО спојили и формирали АФЛ-ЦИО 1955. године, представљали су између себе око 15 милиона радника. Истовремено, масовни синдикати почели су да се појављују у Британији и неколико европских земаља, а пред крај века индустријски синдикати - који су обухваћали велики број неквалификованих или полуквалификованих радника - препознати су као моћне преговарачке снаге.
Побуна радника Стандардног нафтног штрајка током Стандардног нафтног штрајка, Баионне, Нев Јерсеи, 1915. Конгресна библиотека, Васхингтон, Д.Ц.
Снага радничког покрета у било ком тренутку повезана је са општим економским условима. У временима пуне запослености и пораста плата синдикализам обично губи привлачност, посебно међу млађим радницима, док у рецесијско доба постаје привлачнији. Крајем 20. века глобализација радне снаге донео је нове изазове радничком покрету, ефективно ослабивши колективно преговарање у индустријама чији би радници могли бити замењени јефтинијом радном снагом у другом делу света.
У Сједињеним Државама покрет на је такође негативно утицао спровести такозвани закони о праву на рад, који су генерално забрањивали синдикалну радњу, раније уобичајену клаузулу уговора о раду која је захтевала да се радници придруже синдикату или да им плаћају чланарину као услов запослења. Законе о праву на рад, који су усвојени у више од половине америчких држава и на територији Гуама почетком 21. века, промовисали су економски либертаријанци, трговинска удружења и истраживачки центри финансирани од стране предузећа као неопходни за заштиту економске слобода и слобода удруживања радника. Имали су практични ефекат слабљења колективно преговарање и ограничавање политичких активности синдиката лишавањем средстава. Неке друге државе усвојиле су засебне законе којима ограничавају или забрањују колективно преговарање или право на то ударац синдиката јавног сектора. У Јанус в. Америчка федерација запослених у државама, окрузима и општинама (2018), Врховни суд САД-а сматрао је да се од јавних службеника не може тражити да плаћају чланарину за услуге синдикату како би подржали његове колективне преговоре у њихово име.
подручје мозга укључено у разумевање говора је __________.
