Извор: МилошСтанковић / Гетти
Научио сам вредну лекцију у каријери ове године: у реду је признати да сте немој желе одређене ствари. Некада сам се стидео чињенице да заиста нисам осећао повлачење ка одређеним циљевима који, јасно, имају неке предности. Људи би питали: „Мислиш ли да ћеш икада написати књигу?“ а ја бих стидљиво рекао: „Хм… можда. Али моја интуитивна реакција је била не, не желим да пишем књигу. То је, међутим, било јасно из израза лица оних који би то питали да пишу књигу требало би бити нешто што сам желео. Тако да сам осећао да нешто није у реду са мном што нисам желео то да урадим. Исто важи и за поседовање бизниса: не желим то да радим. И то је у реду. Део учења шта желимо да радимо је и идентификовање онога што желимо немој желим. И иако постоји много поноса у вођењу посла, то није за свакога. Ако није за вас, то не значи да јесте недостаје на неки начин. Дакле, ако се осећате под притиском да започнете посао од, рецимо, породице или колега, прво размотрите знакове да поседовање предузећа није за вас.
Као власник предузећа, сигурно ћете имати запослене, али ако се неко од њих не може појавити, можда ћете морати да будете сами себи запослени током дана. Дакле, никакво слободно време заиста никада није загарантовано. Можете бити на концерту са пријатељима када добијете обавештење да се ваш рецепционер или благајник разболео и да је морао да оде у Ургентну негу, а сада само морате да се одвезете до свог посла да бисте били рецепционер. Осим ако не нађете некога да покријете. Али чак и тада, тај задатак једе ваше слободно време.
живот Павла у Библији
Колико ја разумем за власнике предузећа, ваш посао никада није не на уму. То је као беба која никада не одрасте — стално јој је потребно да се брине и надгледа. Тако је крхка. Једна мала грешка може довести до великих и несразмерних последица. Као ан запослени, можете отићи кући и заборавити на посао. Никада то не можете учинити као власник предузећа.
Идеја о разбијању великог пројекта на мале, јасне задатке изазива вам вртоглавицу и стрес. Више волите да се сами бавите великим пројектом, сопственим темпом. Али као власник предузећа, ти имати да бисте могли да идентификујете много малих задатака у оквиру великог пројекта и пронађете најбоље људе (који нисте ви) за обављање сваког од њих. Затим морате креирати временске оквире за сваки задатак.
Ако и када делегирате, микроуправљате. Не уживате чак ни у олакшању што други обављају различите задатке укључене у пројекат, јер само кружите око њих, посматрајући сваки њихов покрет, скоро као да су и даље сами радите посао.
Свака количина неизвесности чини да се осећате веома нелагодно. Не можете спавати ако постоји и најмањи степен неизвесности у вашем животу. Али поседовање предузећа значи да се осећате пријатно са неизвесношћу.
Такође волите структуру. Волите да знате да ће један плус два бити једнако три и да ћете, ако се уложите у овај посао, добити тај резултат. Међутим, вођење бизниса ретко је тако. Ти си тај који покушава Креирај структуру за ваше запослене, али бити креатор структуре је, заиста, хаотично искуство.
Ако те неко не воли, то те дубоко узнемирава. Удовољавате људима. Знајући да је неко незадовољан тобом, држи те будним ноћу. Па, ако имате запослене, увек ћете их имати неколико појединци који су незадовољни вама. Веома је ретко да су сви задовољни владарем.
Волите да помажете људима, тешите људе и негујете људе. Више волите да гурате људе изван њихове зоне удобности или да руководите људима око себе. Људи имају тенденцију да спадају у једну од ових или другу категорију, и вероватно можете погодити који тип особе није идеалан за вођење посла. У ствари, ово је један од најтежих делова прелазак са запосленог на послодавца —људи које сте некада утешен постаните они које морате да дисциплинујете.
који је био калигула у древном Риму
Волите да људима дајете предност сумње. Волите да људима дајете прилику да ураде праву ствар. Ти си поверљив. И док је а милитантна послодавац можда неће постићи најбоље резултате, ни потпуно наивни отирач послодавца не даје сјајне резултате. Запослени воља покушавају да украду од вас, лажу вас, ударају у нетачне сате и још много тога. Ако сте неко ко не би волео да се бави праћењем поштења (или непоштења) других, власништво над фирмом није за вас.
Ваша најмање омиљена ствар на свету је да кажете не некоме ко нешто тражи од вас. Ако сте то ви, брзо ће вас згазити сви запослени који траже више слободног времена и већу плату. Хајде да не почињемо ни са пријатељима и члановима породице који ће тражити послове и услуге.
Морате имати високу толеранцију на ризик ако желите да водите посао. Требало би, наравно, да узимате израчунати ризике које правите из места знања (здраво пословна школа), али увек ће постојати неки ризик. Ако вам се кожа јежи од ризика, онда поседовање посла није за вас.
како су Бостон Ред Сок добили своје име
Не бисте себе назвали стрпљивом особом. Ако су људи око вас мање образовани од вас или су склони грешкама, брзо се наљутите. Од идеје да подучавате некога ко се бори да схвати концепт, крв вам кључа. Али то је оно што бисте морали да радите свакодневно са запосленима.
Ако једноставно не волите људе, можда бисте желели да радите на томе, али за сада, поседовање посла вероватно није за вас. Ако не волите људе, онда се вероватно понашате на начин да се други не свиђају ти, и морате бити симпатични да бисте водили успешан посао. Морате имати добре интеракције са купцима и продавцима и запосленима и партнерима. Требају вам људи желим водити састанке са вама и пословати са вама — не плашити се тога.
Вођење бизниса значи гашење фигуративних (а понекад и буквалних) пожара, неколико пута дневно. Појавиће се нови проблеми без преседана и мораћете да креирате стратегију на лицу места како да се носите са њима. Ако не волите да се носите са изазовима изненађења, поседовање предузећа није за вас.
Хеј, у реду је желети једноставне финансије. А финансије власника предузећа јесу не једноставан. Они се баве платним списком. Они имају своју пословну кредитну картицу, чије стање може бити изузетно високо, и за коју понекад морају да заложе свој дом да би отплатили кредитну картицу како би могли да купе опрему за свој посао која ће коначно зарадите им више новца — али не неко време. Види. Новац може постати неуредан када поседујете посао.
ПРЕТХОДНА ПОСТ СЛЕДЕЋА СТРАНА 1 од 15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Једанаест 12 13 14 петнаест
